苹果公司于7月10日在美国北加州联邦法院对OpenAI提起诉讼，指控这家AI巨头有组织地窃取其未发布产品的商业机密，以加速自身AI硬件的研发。苹果在诉状中直言，OpenAI的行动旨在“绕开苹果这类硬件厂商”，直接构建自有硬件生态。

此次诉讼的被告除了OpenAI本身，还包括其近期收购的硬件子公司IO Products、OpenAI首席硬件官Tang Tan以及另一名员工Chang Liu。苹果在声明中强调，已有超过400名前苹果员工加入OpenAI，并称“有大量证据表明，OpenAI的员工非法窃取了苹果有关未发布技术、流程和产品的秘密和机密信息”。苹果请求法院立即禁止OpenAI使用这些商业机密，销毁相关资料，并寻求经济赔偿。

OpenAI则在一份声明中回应称：“我们对其他公司的商业秘密不感兴趣。我们将继续专注于开发能够赋能世界各地人们的创新技术。”

诉状详细描述了Tang Tan的行为。他在苹果任职长达24年，曾担任iPhone和Apple Watch产品设计副总裁。2024年，他离开苹果，与前苹果首席设计官乔纳森·伊夫等人共同创办了AI硬件公司IO Products。2025年5月，OpenAI以65亿美元收购该公司，Tang Tan随后出任首席硬件官。苹果指控，Tang Tan在离职前就与OpenAI或其合作方接触，并将苹果供应商资料和消费电子行业内部报告发送至个人邮箱。在后续招聘苹果员工时，他使用苹果内部项目代号，追问某款未发布产品的“下一步计划”，甚至要求求职者将苹果的“实际零件”带到OpenAI进行“展示和讲解”。被要求携带的物品包括电池、逻辑板和屏蔽件，一名求职者对此感到惊讶，表示“我都不知道这些东西可以从办公室拿走”。

苹果认为，这并非个别员工的偶然行为，而是一套系统性的招聘流程。OpenAI被指要求求职者展示CAD设计资料和原型机，并讨论子系统与零部件选择、仿真工具、系统集成方法，以及供应商筛选和沟通方式。Tang Tan等人还被指向新员工传播一份标有“Need to Know”的苹果内部离职安全文件，提醒他们不要向苹果透露下一家公司是OpenAI，以避免被提前收回系统访问权限。

另一名被告Chang Liu在苹果工作八年，参与过高度敏感的硬件项目，于2026年1月22日离职加入OpenAI。苹果指控他未归还至少一台苹果笔记本，也未配合离职安全审查，并在为OpenAI开发硬件期间，秘密访问并下载了数十份与苹果硬件相关的机密文件。这些材料据称包括未发布产品的详细信息、工程演示文稿、技术规格和专有项目数据，可能被用于OpenAI正在开发的AI硬件。

这起诉讼标志着两家公司关系的急剧逆转。2024年，苹果与OpenAI还处于合作期，苹果计划将ChatGPT整合进其人工智能服务“苹果智能”。然而，随着苹果选择谷歌的Gemini作为语音助手Siri的AI模型，以及OpenAI收购IO Products并大举进军硬件市场，双方已转变为直接竞争对手。据《华尔街日报》报道，今年早些时候，OpenAI甚至曾考虑向苹果发送违约通知，指控其未能履行2024年达成的关于在Siri中推广ChatGPT的协议条款。

OpenAI目前还面临其他法律纠纷。一家设备初创公司iyO指控前工程师窃取公司文件并交给Tang Tan；《纽约时报》则起诉微软和OpenAI在2023年底未经许可使用其内容来训练AI产品。这些案件叠加，使OpenAI在知识产权领域的法律风险持续升温。