蘋果公司於7月10日在美國北加州聯邦法院對OpenAI提起訴訟，指控這家AI巨頭有組織地竊取其未發佈產品的商業機密，以加速自身AI硬件的研發。蘋果在訴狀中直言，OpenAI的行動旨在“繞開蘋果這類硬件廠商”，直接構建自有硬件生態。

此次訴訟的被告除了OpenAI本身，還包括其近期收購的硬件子公司IO Products、OpenAI首席硬件官Tang Tan以及另一名員工Chang Liu。蘋果在聲明中強調，已有超過400名前蘋果員工加入OpenAI，並稱“有大量證據表明，OpenAI的員工非法竊取了蘋果有關未發佈技術、流程和產品的秘密和機密信息”。蘋果請求法院立即禁止OpenAI使用這些商業機密，銷燬相關資料，並尋求經濟賠償。

OpenAI則在一份聲明中回應稱：“我們對其他公司的商業秘密不感興趣。我們將繼續專注於開發能夠賦能世界各地人們的創新技術。”

訴狀詳細描述了Tang Tan的行為。他在蘋果任職長達24年，曾擔任iPhone和Apple Watch產品設計副總裁。2024年，他離開蘋果，與前蘋果首席設計官喬納森·伊夫等人共同創辦了AI硬件公司IO Products。2025年5月，OpenAI以65億美元收購該公司，Tang Tan隨後出任首席硬件官。蘋果指控，Tang Tan在離職前就與OpenAI或其合作方接觸，並將蘋果供應商資料和消費電子行業內部報告發送至個人郵箱。在後續招聘蘋果員工時，他使用蘋果內部項目代號，追問某款未發佈產品的“下一步計劃”，甚至要求求職者將蘋果的“實際零件”帶到OpenAI進行“展示和講解”。被要求攜帶的物品包括電池、邏輯板和屏蔽件，一名求職者對此感到驚訝，表示“我都不知道這些東西可以從辦公室拿走”。

蘋果認為，這並非個別員工的偶然行為，而是一套系統性的招聘流程。OpenAI被指要求求職者展示CAD設計資料和原型機，並討論子系統與零部件選擇、仿真工具、系統集成方法，以及供應商篩選和溝通方式。Tang Tan等人還被指向新員工傳播一份標有“Need to Know”的蘋果內部離職安全文件，提醒他們不要向蘋果透露下一家公司是OpenAI，以避免被提前收回系統訪問權限。

另一名被告Chang Liu在蘋果工作八年，參與過高度敏感的硬件項目，於2026年1月22日離職加入OpenAI。蘋果指控他未歸還至少一臺蘋果筆記本，也未配合離職安全審查，並在為OpenAI開發硬件期間，秘密訪問並下載了數十份與蘋果硬件相關的機密文件。這些材料據稱包括未發佈產品的詳細信息、工程演示文稿、技術規格和專有項目數據，可能被用於OpenAI正在開發的AI硬件。

這起訴訟標誌著兩家公司關係的急劇逆轉。2024年，蘋果與OpenAI還處於合作期，蘋果計劃將ChatGPT整合進其人工智能服務“蘋果智能”。然而，隨著蘋果選擇谷歌的Gemini作為語音助手Siri的AI模型，以及OpenAI收購IO Products並大舉進軍硬件市場，雙方已轉變為直接競爭對手。據《華爾街日報》報道，今年早些時候，OpenAI甚至曾考慮向蘋果發送違約通知，指控其未能履行2024年達成的關於在Siri中推廣ChatGPT的協議條款。

OpenAI目前還面臨其他法律糾紛。一家設備初創公司iyO指控前工程師竊取公司文件並交給Tang Tan；《紐約時報》則起訴微軟和OpenAI在2023年底未經許可使用其內容來訓練AI產品。這些案件疊加，使OpenAI在知識產權領域的法律風險持續升溫。