8月6日，谷歌完成了一场精心设计的人事调整，看似平静却影响深远。DeepMind创始人哈萨比斯（Demis Hassabis）卸任CEO，转任Alphabet主席兼首席科学家，专注于长期AGI战略；同时，谷歌首席科学家Jeff Dean正式离职创业，谷歌迅速跟进种子轮投资。两人都没有真正离开谷歌，但权力重心已悄然转移。
这场调整被外界视为谷歌CEO皮查伊（Sundar Pichai）收拢AI控制权的关键一步。哈萨比斯的升迁被包装成辉煌的晋升，他搬入伦敦国王十字区全新的Platform 37办公楼，皮查伊亲自发推致谢，哈萨比斯也在X上发布温馨感言。然而，团队、预算和Gemini的开发主导权全部移交给了长期隐身幕后的工程派代表Koray Kavukcuoglu，他正式升任高级副总裁，全面接管Gemini全线业务，直接向皮查伊汇报。
哈萨比斯的退场并非突然。据美国科技媒体Semafor报道，熟悉他的人士透露，他卸任CEO的想法已酝酿一年。在这一年里，最能点燃他热情的不是Gemini的参数微调，而是旗下AI制药公司Isomorphic Labs的突破。他更向往改变人类科学范式，而非盯着AI客服和搜索广告的接口调整。这种厌倦感，最终促使他选择退居幕后。
与此同时，Jeff Dean的离场则象征着另一个时代的终结。在谷歌扎根27年的Jeff Dean，与搭档Sanjay Ghemawat曾因开发MapReduce而载入史册，BigTable、Spanner等基础设施奠定了现代互联网的基石。AI时代，他们又打造了TensorFlow与TPU。此次与他一同离职的还有Gemini联合技术负责人Oriol Vinyals和Google Brain初创核心Quoc Le，四位Google Fellow级人物的履历合在一起，几乎就是半部硅谷AI技术史。
Jeff Dean在离职采访中坦言，谷歌的基础设施是为搜索、广告这些亿级用户产品而生，核心是稳定和长久；但AI探索需要快速推翻底层、频繁跑实验、同时开几百条并行探索线。这套传奇架构的缔造者，亲口承认他所构建的城堡已无法适应新时代的快节奏。
皮查伊的处理手法堪称教科书级别。他没有动用竞业协议或法务团队，而是在多次挽留无果后，以创始投资人和云服务合作伙伴的身份直接入局Jeff Dean的新公司。这被解读为一次高明的算计：让Jeff Dean在体制外做最前沿、风险极高的试错，谷歌用资本和算力捆绑，若未来工程路线撞上天花板，体制外还有可收编的备份。
这场调整的背景，是谷歌AI近十年的内耗。2014年谷歌以4亿英镑收购DeepMind，哈萨比斯在协议中保留了伦敦总部和独立伦理委员会，直接向皮查伊汇报，形成独立王国。而山景城的Google Brain由Jeff Dean带队，贴近搜索、广告业务，讲究工程落地。两支队伍文化迥异，互相看不上，内耗持续十年。2022年底ChatGPT上线后，谷歌仓促推出Bard，首发演示翻车，市值蒸发千亿美元。两位创始人佩奇和布林施压，皮查伊在2023年4月推动合并，成立Google DeepMind，哈萨比斯出任CEO，Jeff Dean被挂上首席科学家虚职。当时媒体欢呼哈萨比斯大获全胜，但皮查伊借此将分散的算力、预算和人事权收拢到统一系统，真正掌握了控制权。
此后，哈萨比斯凭借Gemini 2.0、2.5版本和TPU第六代芯片，以及2024年诺贝尔化学奖，成为谷歌AI的公众核心。但进入2026年，谷歌AI节奏失控，原定6月发布的Gemini 3.5 Pro一再延期，8月财报会议上管理层给不出新模型发布时间表，股价两周内重挫11%。内耗再次浮现，最终促成了这次权力交接。
分析人士指出，这场调整标志着谷歌AI的控制权正式从科学家手中交到职业经理人手中。哈萨比斯、Jeff Dean、苏莱曼等顶尖科学家曾主导谷歌AI，而如今真正掌权的是工程老兵Koray和CEO皮查伊。皮查伊不写代码、不发论文，只做一件事——决定由谁来做决定。他赌的是AI竞赛已跨过凭天才改写命运的手工作坊阶段，进入拼系统稳定、拼工程交付、拼组织效率的工业化时代。
这场调整也引发了对谷歌AI未来的思考。当AI领域再次出现类似Transformer的范式革命时，靠Koray的工程流水线还是皮查伊的财务报表来下注？皮查伊的终极赌注是，组织效率比天才直觉更重要。零敌人、零怨气、零负面舆情，他用三年时间把游离于控制之外的AI帝国收回掌心。这或许才是谷歌真正进入AI下半场的标志——不是模型领先，而是组织完成进化。